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Opinión AC
Propuestas para romper el ciclo de violencia contra la mujer en el Perú
En el Perú, el 27% de las mujeres ha experimentado violencia física por parte de [...]
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Artículos Prensa
Empresas familiares con mirada en el futuro: el rol estratégico del “exit planning”
Artículo en Gestión. Las empresas familiares constituyen una parte esencial de la economía. Según estudios de la [...]
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APOYO Consultoría en Merco Empresas 2024
Estamos orgullosos de ser reconocidos nuevamente entre las empresas con mejor reputación en sector Consultoría [...]
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Artículos Prensa
La estrategia de los negocios frente a tres cambios demográficos clave
Artículo en Gestión. En casi todos los procesos de planeamiento de las empresas surge la [...]
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Prensa
The Merger Control Review: Perú
Vincent Poirier-Garneau, socio de APOYO Consultoría y líder de la unidad de Consultoría Económica, y [...]
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La ruta descendente
Gianfranco Castagnola, socio y presidente ejecutivo de APOYO Consultoría, analiza la ruta descendente que hemos tomado [...]
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Artículos Prensa
Deuda privada gana más espacio como inversión alternativa en portafolios
Artículo en Gestión. Es común escuchar sobre el portafolio tradicional “60-40″, compuesto por 60% en acciones y [...]
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Prensa
APOYO Consultoría en el Ranking Merco RSC 2020
Estamos orgullosos de haber ingresado al top 100 del ranking de las empresas líderes en [...]
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Prensa
APOYO Consultoría en la XL Encuesta del Poder
En APOYO Consultoría, estamos orgullosos de pertenecer al top 5 de los think tank que más [...]
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Opinión AC
El excesivo número de días no laborables es perjudicial para los trabajadores
En los últimos tres años, el Congreso ha aprobado cuatro nuevos feriados nacionales. Hemos pasado [...]
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Opinión AC
Una nueva iniciativa legislativa que busca incrementar la rigidez de la regulación laboral peruana y perjudica a los trabajadores
La Comisión de Trabajo del Congreso ha aprobado el dictamen de la Ley que busca [...]
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Prensa
“Más de 90 mil [trabajadores tercerizados] podrían perder su trabajo”
El 35% de negocios que tendrían empleados “en conflicto” con restricciones a la contratación de [...]
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