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Opinión AC
Cuatro medidas de gestión para que la Autoridad Nacional de Infraestructura logre buenos resultados
*Este artículo contó con los aportes de Amalia Moreno, Camilo Carrillo y José Luis Escaffi* [...]
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Evento
Homenaje a Felipe Ortiz de Zevallos
Hoy rendimos homenaje a Felipe Ortiz de Zevallos, fundador de APOYO en 1977, quien recientemente [...]
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Opinión AC
Petroperú carece de capacidad técnica, económica y legal para explotar petróleo en los lotes de Talara
En las últimas semanas, se ha reactivado el debate sobre si los lotes I, VI, [...]
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Opinión AC
Cinco propuestas para mejorar el sistema de pensiones peruano
El sistema de pensiones en el Perú enfrenta tres problemas principales: la baja cobertura, la [...]
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Prensa
APOYO Consultoría en el Ranking Sectorial Merco Talento 2020
En APOYO Consultoría, estamos orgullosos de pertenecer al top 5 del ranking de las empresas consultoras [...]
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Prensa
El Gobierno cree que el Estado es un botín
Gianfranco Castagnola, socio y presidente de APOYO Consultoría, conversó con Perú 21 acerca de los [...]
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Artículos
Inclusión financiera en riesgo
Carlos Aparicio, director de proyectos de la unidad de Consultoría Económica de APOYO Consultoría, analiza el impacto [...]
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Artículos
Lecciones sanitarias en tiempos de crisis
No hay excusa que justifique que nuestro sistema de salud siga tan enfermo.
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Opinión AC
El Congreso debe ser el que legisle en política tributaria y financiera
El Congreso debería mantener y respetar su facultad de legislar en materia tributaria y financiera [...]
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Opinión AC
Revertir la sensación generalizada de retroceso y pesimismo en la población requiere de un cambio de rumbo en las políticas del Gobierno
Tres de cada cuatro peruanos consideran que el Perú está retrocediendo, de acuerdo con la [...]
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Opinión AC
Una nueva iniciativa legislativa que busca incrementar la rigidez de la regulación laboral peruana y perjudica a los trabajadores
La Comisión de Trabajo del Congreso ha aprobado el dictamen de la Ley que busca [...]
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Prensa
“Más de 90 mil [trabajadores tercerizados] podrían perder su trabajo”
El 35% de negocios que tendrían empleados “en conflicto” con restricciones a la contratación de [...]
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